労務に関するリスク– category –

企業の経営では、労働問題が発生する労務リスクは、時に企業の存続が危ぶまれる原因にもなりかねません。 労務リスクを回避するには、コンプライアンスを遵守しなくてはなりません。 コンプライアンスを順守していると、どのようにリスクを回避できるので...

従業員を解雇することになった時、正当な理由での解雇でなければ不当解雇になってしまい、企業は賠償責任を負うことがあります。 他にも、従業員に対する無意識の言動などが、不当行為に当たるケースも増えています。 企業の賠償責任は、どのように考える...